Деловая сеть Пермь
Компании:39 673
Товары и услуги:8 509
Статьи и публикации:635
Тендеры и вакансии:156

Смарт - М
Информация может быть не достоверна

управленческий консалтинг
Адресг. Пермь, ул. Усольская, д. 15, оф. 204
Телефон8 (342) 249-54-26
Факс8 (342) 249-52-92
Сайтwww.s-m-a-r-t-.ru
Дополнительный сайтsmart.ds59.ru
Электронная почта
Контактное лицоМедведева Светлана
Часы работы9.00-18.00

Управленческий консалтинг: разработка стратегии, оптимизация бизнеса, реализация проектов и изменений, исследования и анализ, коучинг. Обучение и развитие для руководителей: семинары и тренинги для собственников, руководителей и ведущих специалистов

Рейтинг:
посмотреть все (9)

Товары и услуги

Управляю. Развиваю. Достигаю Управляю. Развиваю. Достигаю
Информация может быть не достоверна
Формирование управленческих навыков и лидерских компетенций сотрудников для руководителей
Как научиться выступать Как научиться выступать
Информация может быть не достоверна
Тренинг «SMART-технологии успешных выступлений» (как перестать заучивать речь и научиться выступать «без бумажки»)
Управление проектами Управление проектами
Информация может быть не достоверна
Семинар-практикум «Технология управления проектами» Многие руководители считают управление проектами искусством и наукой одновременно.
Как создать команду? Как создать команду?
Информация может быть не достоверна
Практикум «Создание и управление результативной командой» 2 дня, 18 часов
посмотреть все (5)

Статьи и публикации

Как испортить хороший доклад
Информация может быть не достоверна
Вопросы, которые помогут вам проверить и оценить свой доклад, а также сделать его лучше.
13.09.2010
Результаты исследования:Как стать уверенным?
Информация может быть не достоверна
Результаты анкетирования: Влияет ли уверенность на успешность?
12.11.2010
Откуда вы черпаете идеи для развития дела, которым вы занимаетесь? Всего в нашем небольшом исследовании приняли участие 62 человека.
04.02.2011
Результаты исследования:Потребности в обучении Результаты исследования:Потребности в обучении
Информация может быть не достоверна
Цель нашего исследования - найти ответ на вопрос: есть ли сегодня у предприятий потребность в обучении персонала
14.02.2011
×